Kozienice - umkozienice.sam3.pl

top news port mapa info kali mstr galp mult inwe Kontakt Dokumenty
PL EN DE
BIP kozienice Herb
logo2
baner na stronę urzędu gminy 750x100.jpg 28b226d01067293f447553f7902b00b3
zapytanie
[03-07-2019]
1 2 3 4 5 6 7 8

Sławomir

Pytanie:

Szanowny Panie Burmistrzu ,  od czasu , gdy kieruje pan naszym miastem i gminą dał się pan poznać jako osoba gospodarna , rozsądna, podejmująca starannie przemyślane decyzje. Stąd moje pytanie - Tajemnicą poliszynela jest fakt , że pracownicy Urzędu i jednostki podległe otrzymują dwa razy w roku wysokie nagrody (prócz 13 pensji), czy to jest zakład produkcyjny , który zarabia i tak pięknie dzieli się nadwyżkami ze swoimi pracownikami ? W swoich wypowiedziach pubicznych często Pan powtarza, że Gmina jest zadłużona i trzeba oszczędzać , czy to jest oszczędność ?

Odpowiedź:

Szanowny Panie Sławomirze.

Pracownicy Urzędu Miejskiego i jednostek podległych gminie Kozienice są wynagradzani zgodnie z przepisami prawa powszechnie obowiązującego i w ramach środków budżetowych uchwalonych przez Radę Miejską na ten cel. W granicach przyznanego budżetu na wynagrodzenia jako pracodawca mogę również przyznać podległym pracownikom i dyrektorom jednostek nagrody o charakterze uznaniowym. Części dyrektorów jednostek – zgodnie z przepisami prawa- nie przysługuje tzw. „13” tylko w zamian za to nagroda roczna ale już ma charakter uznaniowy a nie obligatoryjny, więc nie każdy musi ją dostać. Przeciętne wynagrodzenie podległego mi urzędnika to ok. 80% przeciętnego wynagrodzenia pracownika w przedsiębiorstwie i ok. 85% przeciętnego wynagrodzenia w kraju. Mowa jest o ludziach z wykształceniem wyższym, często po studiach podyplomowych i z wieloletnim doświadczeniem, którzy biorą na siebie dużą odpowiedzialność (i to często większą niż w niejednym zakładzie produkcyjnym biorą na siebie pracownicy za znacznie większe wynagrodzenie). Każdy z nich podlega też obowiązkowej ocenie co dwa lata, której wynik decyduje o jego dalszym zatrudnieniu. To, że nie wypracowujemy zysków to nie znaczy że nie pracujemy w rozumieniu komercyjnym ale naszym „zyskiem” są zadowoleni mieszkańcy. Od wielu lat widać wzrost oceny działalności władz lokalnych we wszystkich badaniach opinii publicznej a obecnie jest to ponad 70% - wynik, który stawia wysoko samorząd lokalny wśród najlepiej ocenianych władz. Działamy na rzecz gminy i jej mieszkańców, pozyskujemy środki zewnętrzne na inwestycje, dbamy o infrastrukturę, organizujemy wiele akcji, imprez itp. Pracownicy urzędu zajmują się jednak przede wszystkim zwykłymi sprawami, dla których urząd istnieje a związanymi z np.: wydawaniem pozwoleń, decyzji, dowodów osobistych itp. – to – wbrew pozorom – nie są proste zadania a do ich realizacji potrzebni zawsze będą ludzie odpowiedzialni, wykształceni i dobrze wykonujący swoje obowiązki. Od swoich pracowników dużo wymagam ale dobą pracę zawsze będę doceniał. Wynagrodzenie takiego szeregowego pracownika urzędu składa się tylko z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku stażowego (od 5 do 20 %) i nie są przewidziane żadne inne gratyfikacje, premie czy prowizje, które miałyby charakter uznaniowy i były czynnikiem motywującym. Ewentualna dodatkowa nagroda jest więc formą docenienia bieżącej pracy pracownika i jego motywowania i mam zamiar z tej formy w razie potrzeby korzystać. Jako pracodawca działający w strefie finansów publicznych działam tylko i wyłącznie w ramach przyznanego budżetu i nie ma mowy, abym robił inaczej. Szukam oszczędności tam, gdzie jest to możliwe tj.: ograniczając nadmierne wydatki, zwiększając liczbę zadań przy nie zwiększaniu stanu zatrudnienia itp. – ale tym samym muszę doceniać dobrych pracowników i starać się, aby tylko tacy pracowali w urzędzie i jednostkach podległych.

Pozdrawiam, Piotr Kozłowski – Burmistrz Gminy Kozienice    

Pdf
Drukuj
Powrót
Wypowiedz się
platforma.png 20b96c71a547964d99231f58c6d52353
Wyszukiwarka
Opcje zaawansowane
SMS
SMS
[25-03-2019]
Wirus.jpg dd4a6d02cfc3e87f523e0fcab4e8168b
ekokozienice.jpg f12adeb16da64f08cbc990a04f319967
RPOWM.jpg 7f9607e68c9ca48bb13b548078d0875f
aktywność.jpg 94faacc6bfac3bb9a2e41da5dc138982
turystyczne2.jpg cd9e8b669ec6390aad1712873d0cbd32
PSE1.jpg 4303fe72ae46bc133d439d6825282c78
enea.jpg a0a078226817e4248f87de59b34dd832
Elektromobilność.jpg 493d01a06edf985d7d71d6e2b9fe6c97
sesje.jpg 9046b0357a42579a22ffe6762ebd6474
Bez nazwy-1.jpg f9f6a6c52479a3311b9d3cc8990b6d90
b3.jpg 571795e90448a8ed8d6cda6b73da6a78
podatek1.jpg 77ddd0c76a4b75f21d5df1807e8db442
sip.jpg 0cbde8dc9d6680a9483bb517e9a04d3b
metrobus.jpg b2984f817e362af9dd5abf1a221f2262
pomoc.jpg aaa1c2d61f0198137dcfb8850d8c281b
KOU.jpg 1baf965c75d3fc31879c69df2967d73e
Rodo.jpg e434e5412201924055951a3c98464022
Urząd Miejski w Kozienicach
ul. Parkowa 5
26-900 Kozienice
tel. +48 (48) 611 71 00,
fax +48 (48) 614 20 48
e-mail. urzad@kozienice.pl,
IOD iod@kozienice.pl
Godziny pracy Urzędu: Pn - 8:00 - 17:00 / Wt-Cz - 7:30 - 15:30 / Pi - 7:30 - 14:30
Zobacz godziny pracy Kasy » Zobacz godziny przyjęć Interesantów »
ban1bb.jpg dd315e7b8019ef108250e2ba099f8d89
ban2bb.jpg 457fc34aa3dd3f7a00a9700a3c2d57f8
ban3bb.jpg e23ea832abe678a1ff6c47568a44a681